重读《一分钟经理人》

这本《一分钟经理人》不知是何时买的书,好像是大学里,放在我家很久,过年回家的时候又带来上海,最近闲暇的时候又回顾了一下。书很薄,32开,只有100多页。

令我惊讶的是,虽然书的内容几乎完全淡忘,但是书中阐述的道理似乎已经完全渗入我的思维之中,让我阅读的时候一直有戚戚焉。虽然我并不做管理,但是过去三年的工作,也让我意识到了工作中存在的管理问题。书中也若隐若现有一些GTD的方法以及敏捷开发的思想。让我隐隐感到一种符合我的哲学理念。

当然管理是关于人的问题,虽然书阐述了一些很简单的道理,但也并非总是适用于各种环境和背景——尤其是有中国特色的公司组织中。关键还是看人。对于书中描述那样高效的团队真是向往啊。

同时,今天正好看到这篇文章:哈佛经典:谁背上了猴子,也有类似的哲学在里面。

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